2021-UNAT-1172, Ravi Karkara
Le Tribunal d'appel a estimé que M. Karkara n'avait pas démontré que l'appréciation des preuves par l'UNDT avait abouti à une décision manifestement déraisonnable. Il a également estimé que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur en ce qui concerne la recevabilité des témoins. Le TANU a en outre estimé que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur de procédure et que les allégations de M. Karkara concernant des irrégularités de procédure ne remettaient pas en cause les conclusions de l'UNDT. En conséquence, le TANU a convenu qu'il existait des preuves claires et convaincantes d'abus et d'exploitation sexuels de la part de M. Karkara. Le TANU a également estimé que la sanction de licenciement était appropriée étant donné que la conduite de M. Karkara était particulièrement grave compte tenu de son travail avec de jeunes adultes.
Renvoi à la responsabilité : Cependant, le TANU a convenu avec M. Karkara que le directeur exécutif d'ONU Femmes avait violé une ordonnance du TANU en divulguant et en discutant des détails de cette procédure confidentielle lors d'une réunion de l'ensemble du personnel. Le TANU a renvoyé la directrice exécutive d'ONU Femmes au secrétaire général pour qu'il prenne éventuellement des mesures visant à faire respecter l'obligation de rendre des comptes.
UNDT / 2020/188
En vertu de la jurisprudence cohérente du tribunal d'appel, l'évaluation des preuves est avant tout entre les mains et la responsabilité du juge de première instance, et le tribunal d'appel n'interviendra pas légèrement.