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En déclarant le délai d'appel du demandeur sur la question de la reclassification de son poste, le secrétaire général a considéré à tort que l'administration ne prenait pas les mesures sur l'appel par le demandeur d'une décision de classification était une décision implicite de refus qu'elle aurait dû contester contesté Dans les délais énoncés dans l'ancienne règle du personnel 111.2 (a). ST / AI / 1998/9 définit des procédures spéciales pour contester un post-classification ou un reclassement. En particulier, il prévoit la référence de l'appel à un comité d'appel de classification. Lorsqu'un appel est renvoyé à ce comité, il a l'obligation de publier un rapport avec des recommandations. Il ne peut y avoir de décision implicite de refus de reclasser un poste jusqu'à ce que ce comité ait fait une déclaration. Dans l'affaire à accomplir, en raison de la violation de son droit de faire en sorte que le comité émet une recommandation, la requérante a perdu une chance importante d'obtenir la reclassification de son poste. Par conséquent, elle a également perdu la chance d'être promue à ce poste après sa reclassification. Les dommages-intérêts accordés tiennent compte de la perte de possibilités pour le demandeur à la suite de la violation de ST / AI / 1998/9 par l'administration. ¸éé²õ³Ü±ô³Ù²¹³Ù: La décision de ne pas reclasser le poste du demandeur est annulée et l'administration est condamnée à payer au demandeur un montant de 24 500 francs suisses.